Работаем как обычно
47755816Обновлено в 9:35Был(а) сегодня

Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Ломоносове / Резюме / Транспорт, логистика, ВЭД / Начальник производства
40 лет (родился 11 сентября 1979), среднее специальное, cостоит в браке, есть дети
Ломоносов
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Руководитель, Начальник производства, Начальник склада, Главный механик

полная занятость, не готов к командировкам
70 000 руб.

Опыт работы 8 лет и 11 месяцев

    • январь 2017 – январь 2020
    • 3 года и 1 месяц

    Руководитель проекта по доставке грузов в СЗФО

    ИП

    Обязанности:

    (3 года 1 месяц) ИП Работа с проектом по организации доставок грузов в розничную сеть компании МТС. Организация с «0» представительства со штатной структурой и складом кросс-докинга в Санкт-Петербурге, поиск и проведение договорной работы с перевозчиками в СЗФО, дальнейшее взаимодействие с ними по организации и оптимизации доставок. Работа по маршрутизации доставок в СЗФО. Ведение управленческой и бухгалтерской отчетности представительства. Запуск на основании организованного представительства проектов по доставке грузов компаний Duravit, Stanley, KUEHNE+NAGEL. Имеется база перевозчиков по СЗФО. Достижения: Запуск проекта в регионе с «0», оптимизация процессов с достижением качественного показателя 98% доставок грузов в срок и сокращением затрат на 5-15%, наработана база перевозчиков по СЗФО.
    • март 2014 – июль 2016
    • 2 года и 5 месяцев

    Начальник ремонтной зоны

    ООО ЛенПромБетон-авто

    Обязанности:

    (2 года 5 месяцев) Организация ремонтной зоны с «0». Планирование и контроль проведения технического обслуживания и ремонта транспортных средств филиала (63 ед. подвижного состава). Ведение отчётности по затратам на ремонт и ТО транспорта. Организация регулярного снабжения и контроля за остатками запасных частей и расходных материалов на складе филиала в целях обеспечения бесперебойной работы ремонтной зоны и минимизации простоев транспорта в ремонте. Планирование и соблюдение бюджета подразделения. Подбор персонала, проведение обучения и инструктажа сотрудников, организация учёта и контроль работы сотрудников по табелю. Подразделение в 56 сотрудников. Поиск, заключение договоров и организация ремонта отдельных узлов и агрегатов транспорта компании в сторонних организациях. Оптимизация работы подразделения с достижением показателя коэффициент технической готовности ТС 0,98 и сокращение ежемесячных затрат на 5-10 %, что позволило освободить ремонтную зону от простаивающего в ремонте транспорта филиала и привлечь на ремонт транспорт сторонних организаций для получения дополнительного дохода компании. Проходил обучение с последующем допуском к работе на диагностическом оборудовании Mercedes, WABCO.
    • сентябрь 2010 – январь 2014
    • 3 года и 5 месяцев

    Начальник производства

    ООО ПИТЕРАВТО

    Обязанности:

    (3 года 5 месяцев) Организация работы ремонтного подразделения с нулевого уровня при открытии филиала. Организация и контроль работ по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта в количестве до 400 ед., Подбор персонала, проведение обучения и инструктажа сотрудников, организация учёта и контроль работы сотрудников по табелю. Расчет заработной платы персонала на основе фактической выработки. Количество сотрудников в подчинении 128 чел. Планирование и соблюдение бюджета подразделения, ведение отчётности по затратам на ремонт и ТО транспорта. Работа по оптимизации процессов подразделения в целях увеличения качества выполняемых работ и сокращения простоев транспорта в ремонте. Работа по разработке и внедрению решений для упрощения и ускорения работ по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта. Участие в запуске филиала с нулевого уровня на роли начальника производства. Данный процесс включал в себя: 1. Участие в разработке плана запуска филиала в рамках ремонтного подразделения, который учитывал создание планировки для реконструкции площадей ремонтной зоны, производственных цехов, складских помещений, а также составление планов на закупку оборудования для проведения ремонта и обслуживания транспорта, расчет количества персонала в структуру на основе имеющихся в компании нормативов по выработке. 2. Контроль за проведением и сроками выполнения работ по реконструкции помещений и площадей ремонтного подразделения. 3. Получение и контроль за проведением и сроками выполнения работ по монтажу централизованно закупленного оборудования для ремонта и обслуживания ТС. 4. Подбор персонала, проведение обучения и инструктажа набранных сотрудников. 5. Организация и контроль проведения работ по диагностике и ремонту полученного подвижного состава при переводе на открывающуюся площадку. Достижения: Произведен запуск ремонтного подразделения с нулевого уровня при открытии филиала, проведена работа по оптимизации процессов с учетом разработки и внедрения инноваций, разработана система по сокращению технических простоев и количеству ремонтов в интервалы между плановым ТО, что позволило достигнуть и сохранить на стабильном уровне в 98% показатель коэффициент технической готовности ТС.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Управление бюджетом, Руководство коллективом, Финансовое планирование, Обучение и развитие, Производственное планирование, Контроль исполнения решений, Расчет заработной платы, Знание устройства автомобиля, Ведение переговоров, Управленческие навыки

Дополнительные сведения:

Профессиональные знания по ремонту автотранспорта и опыт по организации ремонта транспорта в количестве автопарка до 400 ед. подвижного состава. Умею опыт в организации маршрутной доставки грузов и организации склада кросс-докинга. Наличие опыта по построению эффективной команды. Принимал участие в запусках проектов с «0». Занимался разработкой и внедрением новых процессов, а также оптимизацией существующих. Работал с учетными системами на основе 1С, AXAPTA. Работа с EXCEL, WORD. Наличие рекомендаций.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто